[rev_slider_vc alias=“Home“]
Unsere Leistungen im Überblick
Interessantes von unserer Arbeit sowie aus Forschung und Wissenschaft
Konflikte erkennen und einordnen, Andrea Hartmann-Piraudeau | GreenCampus Intro
18. November 2018 / 0 Kommentare
Verbessertes Beratungsangebot
12. Februar 2018 / 0 Kommentare
Vorsätze 2018: Ich möchte Mediator/in werden
12. Januar 2018 / 0 Kommentare
Schaden durch Cyberattacken- auf die Kommunikation kommt es an!
30. November 2017 / 0 KommentareCONSENSUS bietet Konfliktanalyse und Konfliktmanagement, Mediation, Mediationsausbildung, Seminare für Führungskräfte, Führungskräfteseminare, Workshops für Mitarbeiter, Coaching, Krankenstandanalysen, GBU Psyche, Mitarbeiterbefragung, Organisationsentwicklung, Coaching, Personalentwicklung, interkulturelle Seminare zur Vermittlung interkultureller Kompetenz und Krisenkommunikation und Litigation PR, wir beraten agile Organisationen bei der Umstellung der Anforderungen der Industrie 4.0 (agiles Führen, digitales Leadership, design thinking)
In jeder Organisation treffen unterschiedliche Interessen aufeinander – und vor allem die Weiterentwicklung von Organisationen bringt zwingend mit sich, dass unterschiedliche Interessen zum Ausgleich gebracht werden müssen. Anders ist Fortschritt nicht vorstellbar. Hierfür bedarf es nicht nur spezifischer persönlicher Fertigkeiten, sondern auch ein bewusstes Vorgehen bei Entscheidungen über die Organisation. Wir sind spezialisiert darauf,
-
Sie bei der Lösung von akuten Interessenskonflikten zu begleiten,
-
Sie und Ihre Führungskräfte darin zu trainieren, Interessenskonflikte zu erkennen und möglichst im Vorfeld zu eliminieren und
-
Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Organisation zu unterstützen
-
Organisationen bei der Umstellung zu agilen Organisationen zu unterstützen (Industrie 4.0, New Work, Design Thinking, Digitales Leadership